人际和谐，接纳他人。主要考察人际关系，评价要素包括：人际交往能力：具有基本的社会交往能力，能够处理和保持基本的人际交往关系。人际满足：能在人际互动中体验到正常的情绪情感，获得安全感。接纳他人：能够接纳他人及交往中的问题。

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